こんにちは！

先日、県女性活躍推進課が主催する「介護と仕事の両立セミナー」に参加しました！

突然、家族の身に何か起こったら？　思いがけないライフスタイルの変化は突如として起こります。

家族の面倒は誰が見る？仕事はどうする？　様々な不安が巻き起こります。

あまり起こってほしくはないことではありますが、だからこそ、事前準備が必要なのではないかと思います。

現在わが国では、介護と仕事を両立できるよう、

また、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができるよう、法改正が進んでいます。

継続的に介護を行うためには、経済的負担もかかります。

介護に直面しても仕事が続けられるよう、仕事と介護を両立するための制度をしっかりと活用していくことが重要です。

また、企業側においても、経験を積んだ熟練従業員や管理職など企業の中核となる人材が、仕事と介護の両立に悩み離職してしまうことは、大きな損失です。

企業も、企業で働く労働者も、お互いが慌てないために、事前にしっかりと体制を整えておくことが重要だと、今セミナーを通して改めて認識しました！

また、介護に限らず、出産や子育て等、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を考えなければならない場面は数多くあります。

商工会では、子育てしやすい職場づくり奨励金や出産後職場復帰奨励金等も推進しております。

是非お近くの商工会にお気軽にご相談ください！